并非江年这样觉得，而是公司里的人说的。

有一说一，范老大平时太几把糙了，黄贝贝和她一比，都是清纯少女了。

「行，那就好。」

江年点了点头，也没再继续问了，只是等菜上来，和三人一起碰杯。

聊了聊别的事，气氛轻松。

范亦萱刚过了一关，笑吟吟夹菜。偶尔瞥一眼江年，心中感慨万千。

这店铺还真的做大了，和做梦似的，大半年走完别人好几年的路。

刚进来时，只是想混个五险一金。

毕竟这小店铺势头猛，老板还年轻，不抠门，是个混工资的好地方。

没想到，混成这样了。

前天发了朋友圈，上一家公司的同事还私聊了自己，寻思岗位细节。

命运真是...，

另外两人，管客服和复购，顺带兼顾一下招人的张伟，以及仓库李新强。

一人信心满满，另一人面露担忧。

「张伟，你说说情况。」

「好的，老板。」张伟一字不落，背诵似的，将情况说道井井有条。

「客服两班倒，基本能做到秒回。售後差评拦截，也有专人跟进。」

说的很细致，包括谘询人次。平均一分钟接待人数，应答率，拦截率。

各种错单，复购都说清楚了。

闻言，江年点了点头。

「挺好。」

说完，他看向了李新强。後者脸色有些白，说倒也能说上一些。

但并不细致，显然没做准备。

对此，江年并未揪着不放。毕竞产品供应这一块，他深度参与了。

设计他一手抓，供应商也是他带人谈的。

李新强负责打版，样衣调整，跟单之类的，仓库那边是其他人管。

初创公司就是这样，平行架构。职能分工，好处就是互相不受掣肘。

四个部门，直接对接江年。

坏处就是职责模糊，一忙就容易乱。换个人来，指不定精力跟不上。