轻量化、都市机能和女性精致通勤的市场需求。

再加上贝雨微代言预热带来的关注度，何一一直播间的转化承接，以及供应链端对面料和充绒工艺的稳定把控。

这个单品一经推出，立刻就成了冬季新品里的大热款。

唐宋看着会议材料上的销售曲线，心里也有些感慨。

得到过系统【企业机遇卡】加持的何一一和姚玲玲，似乎还在不断的给他带来好运。

像是冥冥之中，一直在得到加持。

而随着线下门店、品牌宣发和AI项目同步推进，原有的组织结构显然已经不够用了。

如今的颂美服饰，已经初步拆分出品牌中心、服装设计中心、电商运营中心、直播中心、市场内容中心、供应链中心和线下拓展中心。

除此之外，还单独搭建了内部的产品、开发和数据小组，专门和第三方软体公司对接，推进品牌中台建设。

唐宋这次把所有高层叫到一起开会，最重要的目的之一，就是把这套新的组织架构真正落到纸面上，也落到执行里。

毕竟，他年後过不了多久，又要去深城了。

会议结束後，众人陆续散场。

唐宋合上手里的会议材料，和高梦婷并肩走出会议室，朝总裁办公室那边走去。

一路穿过大办公区，气氛明显和平时不太一样。

员工们个个精神饱满，脸上都带着压不住的兴奋和喜悦。

见到两人经过，纷纷主动起身打招呼。

「唐总好，高总好。」

「唐总。」

「高总。」

有些人喊完，还会互相对个眼神，嘴角都快咧到耳後根了。

原因无他。

唐宋今天下午回公司以後，第一件事，就是把今年的年终奖方案当场定了下来。

普通员工按绩效发放，基本都能拿到3到6个月工资不等。

核心骨干、头部主播、设计和供应链关键岗位，则是6到12个月的高规格奖金包。

至於像何一一、姚玲玲这类真正意