想很丰满。

但现实是，这种自下而上的模式，周期太长，见效太慢，投入还不小。不说什么文化差异、语言障碍、执行力问题……

就最简单的一句，华国有这个例子吗？有自下而上的医疗案例吗？别说什么火之类的，这不是痛彻心扉的改革，只是一个引领而已。

搞不好投入巨大，最后效果寥寥，还惹一身骚。自上而下虽然有点风险，但快啊！先把旗子插上去，把声势造起来，有了高端合作和利润反哺，再慢慢补基层的课，也不是不行嘛。这叫先占坑，后深耕。

为啥奢侈品的广告都投到地铁里了？

是挤地铁的能买得起奢侈品吗？”

高晶晶让胖子怼的脸都涨红了，但她也是硬嘴嘴，根本就看不上胖子的这种投机取巧。

“医疗不是商业投机，教育更不是！”高晶晶的声音提高了一些，带着明显的不悦，“先占坑，后深耕？占的是什么坑？是打着医疗合作名义的商业投机之坑！

这只会损害茶素和华国医疗的金字招牌！我们是要去解决问题，建立长久信任的，不是去搞一锤子买卖，更不是去走捷径、钻空子！

你说的那些风险，正是做实事必须付出的代价和必须有的耐心！没有这种扎实的根基，所谓的高端合作和利润，都是沙上城堡！”

两人之间的气氛明显紧张起来。声音越说越大，胖子都开始带手势了。

高晶晶的助理在外面听得提心吊胆的，深怕自己的领导让胖子给打了。

胖子的笑容有些挂不住了，高晶晶的脸上也罩着一层寒霜。

利益冲突有时候还可以调和！

但理念的冲突，工作风格的差异，真的是无法调和的。

两个人本来就相互看不上，比如胖子和曾女士有矛盾，但这个矛盾是利益矛盾，私下里勾兑一下，往往就解决了。

了不起，下一次再勾兑。

但这一次却不行。

胖子还想争辩，高晶晶却摆了摆手，重新恢复了那种冷静克制的语调，但话语里的分量更重了：“看来我们需要更深入地沟