会三甲医院资源其实并不缺，但这个自主能动性是最麻烦的。

你让一个主任去顶级三甲医院每年培训三个月，这个可行吗？

绝对可行的，但人家会去吗？绝对不会去的！

这里面的道理，大概就像是过年拜年，稍微有点本事的人都是年前去拜年，过年反而待在家里的道理是一样的。

张凡操心和看中的是，是基层医院。

为啥，因为基层医院扩容了，医生有本事了，能留住病号了，什么就医难，排队长这种问题，几乎不用怎么去解决，就自动没了。

简单地说，一个县医院，也不用什么都强，就几个大科室能做，能做好常规的手术，去省会医院的人就少了。

所以就县级甚至县级以下的医院培训，张凡是最看重的。

当初菊花厂弄的手术练习，被张凡说的一文不值，但其实他是真想弄这个的。

而考神是真不看好这玩意的。

但现在，胖子不错，把这一套弄进来了，可以！

闫晓玉越说越气，手指在报告上点着：“还有那批高端医学影像AI云计算服务器，一千两百八十万！他找了三家供应商比价，可另外两家报的价格，比他最后选的那家高了百分之三十还不止！

性能参数写得云山雾罩，最后选的那家，附了一份他们自己技术团队做的性价比分析，结论当然是他们最优。可这份分析报告的专业性和客观性谁来保证？审计处的人看了直摇头，说里面很多技术参数对比牵强附会，价格构成模糊，明显是量身定做的方案！”

“这还只是设备！”闫晓玉端起张凡推过来的茶杯，也顾不上是谁的了，咕咚喝了一大口，继续说道，“场地租赁和装修，两百六十万，签的是五年长约！装修标准清单里，多媒体沉浸式互动教学环境营造一项就八十万，具体用的什么材料、什么品牌、施工工艺，一概没有！

只有一句由乙方根据设计效果负责落实！这等于把钱给了人家，人家想怎么花就怎么花！”

闫晓玉把报告往张凡面前又推了推，声音都有些发抖：“院长，这已经不是