的全部放到一件事情上来，做到对一个项目能够保证全神贯注的经历。

这对于很多公司来说已经是一个无比困难想要达到的地步了，要知道有人的地方就有江湖，有江湖的地方就少不了各种各样的勾心斗角和权势斗争，这种内斗的行为不光光只出现在大公司里，可能越是简单的人际关系，这种斗争表现的越是剧烈，只不过是斗争的手段有些不一样罢了。

苏茂洋虽然在整个公司所有人的眼中都具有一定的权威性，一方面是因为对方作为这个公司的总裁，几乎所有人全部都是通过他面试的方式招进公司来的，另外一方面也是因为目前和幕后老板联络的方式只掌握在苏茂洋的手上，如果没有了背后靠山的扶持，那么这家公司想要在业界做出更明显的成绩，几乎是做梦一般。

即便是这种情况，但是目前公司的副总经过一段时间的发展，身边也有了专属于富荣于他们的小团体，本身对于苏茂洋是十分钦佩的，也不想挑战对方的权威，但是想让自己在公司的话语权越来越重，就免不了需要一些各种各样的试探和斗争，哪怕这些副总本身并没有这方面的想法，也会被自己身后附庸的力量推动着前行。

目前苏茂洋已经发现自己在掌控公司方面，慢慢的有些心有余而力不足了。很多时候自己传出的指令并不能像之前一样直接运转起来，而是还需要经过一定的代价权衡以及试探，才能够保证自己这些政令的推行。

这对他本人来说并不是一个好的信号，如果自己失去了这家公司的掌控权，那么苏茂洋很显然的就能够得出自己在幕后老板眼中的能力范围，就连一个从自己创建的公司都没有最基本的掌握能力，接下来即便是想再重用自己也没有一个好的借口了。

一个人可以依靠自己的背景和靠山，但是如果他本身并没有负担起这个责任的能力和身躯，那么即便想要重用也会弄巧成拙，真金不怕火炼，想要拥有更好的前程，先是要把自己的内功培炼的无懈可击，才能够有更好的发展，这个事情经过这么久的琢磨，他本人的心里已经有了一个很明显的认知。

而张黎回到国内的消息，几乎给陷入黑暗中的他来了一道无比瞩目的曙光，如果对方能够来到公司陪同自己一起视察一番，同时倾听自己跟对方